In Augsburg, bei Ihnen vor Ort oder online
Die eigene Erfahrung als Coach wächst mit jedem Coachee. Jede Klientin und jeder Klient ist sehr individuell in der eigenen Konstruktion von Wirklichkeit, dem persönlichen Erfahrungsschatz sowie der zugehörigen Systeme. Damit werden wir als Coach immer wieder auf neue Art und Weise herausgefordert. Unsere Arbeit wird umso ausgereifter, wenn auch die fachliche Kompetenz und die Beziehungsgestaltung kontinuierlich mitwachsen.
Als zertifizierter Seniorcoach (DCV) biete ich in Augsburg und online Supervisionen für einzelne Coaches sowie für Kleingruppen an. Das Ziel der Supervision kann dabei spezifisch festgelegt werden: Von regelmäßiger Reflektion der eigenen Arbeit, Verbesserung der eigenen Coachingqualität, Erweiterung des beruflichen Handlungsspektrums, konkrete Fallbesprechung, Aufdecken eigener blinder Flecken, Unterstützung bei der Bewältigung von belastenden Situationen im Coachingsetting oder auch einfach nur ein zweites Paar Augen, das aus der Meta-Perspektive mit auf den Coachingprozess schaut.
Ich habe selbst einen sehr hohen Anspruch an fundiertes Arbeiten, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung. Deshalb sichere und erweitere ich meinen Erfahrungsschatz durch:
- die Mitgliedschaft im Deutschen Coaching Verband
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungen
- regen Austausch mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen und Branchen
- regelmäßige Supervision
Ich liebe es, hilfreiche Informationen miteinander zu verknüpfen, aus den verschiedenen Ansätzen und Forschungsrichtungen, das heraus zu greifen, was zielführend ist und immer wieder neues aus der Wissenschaft zu integrieren. Eine Leidenschaft, die ich super gerne teile.
Supervisionen
Als zertifizierter Seniorcoach (DCV) biete ich in Augsburg und online Supervisionen für einzelne Coaches sowie für Kleingruppen an. Daneben stehe ich der SRH Berlin als Supervisorin für die MBA-Studierenden zum „Business Coach, New Work und Organisationsentwicklung“ zur Seite.
Das Ziel der Supervision kann dabei spezifisch festgelegt werden: Von regelmäßiger Reflektion der eigenen Arbeit, Verbesserung der eigenen Coachingqualität, Erweiterung des beruflichen Handlungsspektrums, konkrete Fallbesprechung, Aufdecken eigener blinder Flecken, Unterstützung bei der Bewältigung von belastenden Situationen im Coachingsetting oder auch einfach nur ein zweites Paar Augen, das aus der Meta-Perspektive mit auf den Coachingprozess schaut. Kontaktiere mich gerne bei Bedarf.
Aus- und Weiterbildung von Coaches
Seit 2013 begleite ich zahlreiche Klient*innen und Unternehmen, seit 2019 bin ich als Ausbildungsassistentin und Lehrcoach Teil des Ausbilderteams im Kompetenzzentrum Coaching in München. Seit 2022 bin ich als zertifizierter Lehrcoach (DCV) Gasttrainerin für angehende Coaches im Ausbildungsinstitut in München sowie seit 2024 in Frankfurt (Main) bei Sieger Consulting. Die Weiterentwicklung von Menschen ist schon seit meiner Jugend eine Herzensangelegenheit, die mir sehr viel Sinn und Freude verleiht. (Mehr zu meinem Werdegang und meiner Arbeitsweise erfährst du hier)
Für bereits ausgebildete und praktizierende Coaches biete ich fundierte Vertiefungsseminare an.
Aktuell: Vertiefungsseminar zu EMDR-Techniken speziell für Coaches und systemische Berater*innen.
Wenn du über meine Fortbildungsangebote auf dem Laufenden gehalten werden möchtest und/oder Lust hast, dich unserer Community an erfahrenen Kolleg*innen zum Wissensaustausch anzuschließen, bist du herzlich eingeladen, dich zu meinem Newsletter anzumelden.
Zusätzlich biete ich auf Anfrage individuell angepasste Weiterbildungen an. Falls du bereits eine Peergroup aus deiner bisherigen Ausbildungszeit hast und ihr gemeinsam feststellt, dass euch verschiedene Bausteine fehlen, dann kommt gerne auf mich zu. Ob Impulsvorträge, maßgeschneiderte Module zu verschiedenen Themen (Körper- oder Erlebnisorientierte Verfahren, Glaubenssatz-Arbeit, Werte, Emotionen, Übertragungen im Coaching, Arbeiten mit der Transaktionsanalyse, u.v.m.) oder konkrete, vertiefende Tools für fortgeschrittene Coaches, meldet euch bei Interesse und Fragen einfach hier. Wir erstellen gemeinsam das passende Angebot, welches euch genau dort abholt, wo ihr momentan steht und von wo aus ihr euch weiterentwickeln möchtet.
EMDR-Techniken für Coaches
EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) ist eine Methodik, bei der zunächst festgestellt wurde, dass sie wirkt, bevor man wusste, wie sie wirkt. Inzwischen ist die Wirksamkeit von EMDR wissenschaftlich nachgewiesen und eine anerkannte Therapiemethode bei der Trauma Verarbeitung. Im Coaching können wir EMDR vor allem für die Arbeit mit Glaubenssätzen, für gewünschte Verhaltensänderung bzw. Musterunterbrechung und Ressourcenarbeit nutzen.
Ich bin davon überzeugt, dass wir mit unserer Arbeit nachhaltig noch wesentlich wirksamer sein können, wenn wir die heutigen Erkenntnisse aus der Hirnforschung mit einbeziehen und auch weitere Methodiken aus den unterschiedlichsten therapeutischen Richtungen für das Coaching nutzen. Coaching ist einfach eine noch jüngere Wissenschaft als die Therapie, sodass wir die Chance haben, die bisherigen Erkenntnisse hieraus zu transformieren und nutzen zu können. Die meisten Grundausbildungen für das Coaching sind systemische Ausbildungen. Eine, wie ich finde, super Grundhaltung wird hierüber gelehrt, es werden wertvolles Wissen und, für den Einstieg, sehr gute Methodiken vermittelt. Was meines Erachtens dann aber notwendig wird für alle, die danach als Coach tätig sein wollen, ist nach und nach das Wissen mit weiteren Methodiken aus unterschiedlichsten Richtungen zu erweitern, um integrativ und prozessorientiert arbeiten zu können. Der integrative Ansatz ermöglicht es dem Coach aus sämtlichen Richtungen, das für den Coachee und dessen Anliegen passende herauszugreifen, Methodiken ineinander verschmelzen zu lassen oder miteinander zu verknüpfen. Diese Weiterentwicklung ist wahnsinnig wertvoll, da wir uns hiermit auf ein qualitativ hohes Niveau begeben, womit wir unsere Möglichkeiten und damit die unserer Kund*innen entfalten können. EMDR ist eine multisensorisch bilaterale Stimulationstechnik, die sachte und gleichzeitig tiefenwirksam ist. Daher meine Begeisterung und die Vision, dieses Wissen möglichst vielen Kolleg*innen weitergeben zu wollen. EMDR arbeitet mit allen 3 Gedächtnisebenen – dem kognitiven Gedächtnis, dem Erlebensgedächtnis und dem Körpergedächtnis. Das ist einer der Gründe, weshalb EMDR aus neurowissenschaftlicher Sicht so wirksam ist.
Wenn du mehr über das Vertiefungsseminar zu EMDR-Techniken für Coaches und systemische Berater*innen erfahren möchtest oder dich direkt anmelden möchtest, freue ich mich über deine Nachricht.
Kooperationspartnerschaften
