Business Coaching für Geschäftsführer*innen und Führungskräfte

Business Coaching für Geschäftsführer*innen

Coachingort: Augsburg, online oder direkt bei Ihnen vor Ort

Gerade Sie als Geschäftsführer*in sind in Ihrer Position neben den organisatorischen Aufgaben zu einem großen Anteil mit den Wechselwirkungen innerhalb und außerhalb des eigenen Unternehmens beschäftigt. Zu den strukturellen und interpersonellen Beziehungen tragen Sie als führendes Mitglied des Systems wesentlich bei.

Als zertifizierter Coach dürfen Sie mich gerne als Sparringspartnerin sehen, die Sie herausfordert, um sich selbst zu hinterfragen. Coachings bieten sich beispielsweise dazu an,

  • wichtige Entscheidungen zu treffen,
  • einen Perspektivenwechsel vorzunehmen,
  • das Gespür für sich und die Mitmenschen zu verfeinern,
  • zu Klarheit über eigene Anliegen zu kommen,
  • die Arbeitsstruktur zu optimieren,
  • Bewusstsein über eigene Werte zu erlangen,
  • eine Vision und Strategie zu entwickeln,
  • die Mitarbeiter*innen für das Unternehmen/für Projekte zu gewinnen,
  • gesetzte Ziele zu erreichen.

Eine Person, die in sich ruht, strahlt dies auch aus. Dies zeigt sich in Ihrem Auftreten, in Ihrer Ausdrucksweise, in den Entscheidungen, die Sie treffen, in Ihrer Fähigkeit zur Abgrenzung genauso wie im Miteinander.

Bei vielen Themen ist ein unbeteiligter Gesprächspartner genau das Richtige. Denn sowohl andere Personen aus dem Unternehmen als auch die Partnerin/der Partner sind mehr oder weniger stark involviert. Mit mir steht Ihnen ein Coach zur Seite, der Sie mit einer guten Intuition – einer Mischung aus Menschenkenntnis, Erfahrung und systemischem Wissen – mit meiner herzlichen, aber durchaus direkten und ehrlichen Art, sowie mit Pragmatismus bei Ihrer Reflektion und persönlichen Weiterentwicklung begleitet.

Melden Sie sich gerne zu einem persönlichen Kennenlernen hier.

Business Coaching für Führungskräfte

Coachingort: Augsburg, online oder bei Ihnen vor Ort

Klarheit führt zu bewusstem und zielgerichtetem Handeln; eine Kompetenz, die gerade im Führungsbereich bedeutsam ist. Je mehr Sie sich als Führungskraft mit sich selbst auseinandersetzen, desto besser können Sie mit Ihren Stärken umgehen und diese effizient nutzen. Ziel ist es dabei, authentisch und reflektiert und damit Ihres Selbst bewusst aufzutreten.

Einzelcoachings regen dazu an, durch Reflexion des eigenen Verhaltens, der eigenen Gedanken und Wertvorstellungen über sich hinaus zu wachsen. Beim Coaching sind Sie mit Ihrem Wissen über Ihren privaten und betrieblichen Kontext sowie über Ihre persönlichen Erfahrungswerte der Experte/die Expertin. Ich als Coach unterstütze Sie durch lösungsorientierte Fragetechniken, Methoden aus dem systemischen Coaching und dem provokativen Ansatz bei der Aufdeckung des eigenen blinden Flecks und begleite Ihren Entwicklungsprozess.

Themenbeispiele:

  • Personalführung
  • Team-/Organisationsaufstellung
  • Zieldefinition und Zielerreichung
  • Delegieren
  • Perspektivenwechsel, Selbst- versus Fremdwahrnehmung
  • Konflikte lösen
  • Werte- und Glaubenssatzarbeit
  • Ressourcenarbeit
  • Entscheidungsfindung
  • Ausgeglichenheit finden; Life-Domain-Balance
  • Abgrenzung, Burnout-Prävention
  • Berufliche (Neu-)Orientierung

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Business Coaching für Geschäftsführer/innen und Führungskräfte